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南阳市宛城区2008年选聘“大学生村干部”公告

南阳市宛城区2008年选聘“大学生村干部”公告

根据困猛侍《中共南阳市委、南阳市人民政府关于实施“大学生村干部”计划的意见》(宛发[[[[2008]16号)要求,2008年面向全区公开选聘“大学生村干部”到农村工作。现将有关事项公告如下:
一、选聘数量和资格条件
2008年计划从未就业的高校毕业生中选聘“大学生村干部”20名,选聘人数与报考比例应不少于1:2,达不到1:2,按1:2比例缩减选聘人数。
选聘对象为30周岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校大专以上学历的毕业生,重点是应届毕业和毕业1到2年的本科生、研究生。参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动的高校毕业生,本人自愿且具备选聘基本条件的,经组织推荐可作为选聘对象。2005年乡镇机构改革分流人员符合选聘条件的也可报名。具体的选聘条件是:
1、思想政治素质好,热爱农村工作,有带领群众奔小康的热情和信心;有较强的组织协调能力;品行端正,组织纪律观念强,作风扎实,吃苦耐劳,乐于奉献;
2、身体健康;
3、1978年7月1日以后出生;
4、中共党员(含预备党员)、优秀团干部、优秀学生会干部同等条件下可优先选聘;
5、注重选聘少数民族干部。
有下列情形之一者不得报名:
1、曾被判刑或被劳动教养的;
2、受到过党纪政纪处分的;
3、因故正在接受审查的;
4、其他不适宜担任村干部职务的。
二、选聘程序和时间安排
选聘工作采取本人报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。
1、报名及资格审查
报名者须填写《南阳市选聘“大学生村干部”报名登记表》(附表1)一式3份,于2008年9月1日—9月25日携带身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份,近期正面免冠一知尘寸彩色同版照片5张,到区“大学生村干部”管理工作办公室报名。其中中共党员(含预备党员)、优秀团干部、优秀学生会干部须持相关证明。
报名者的资格审查工作由区“大学生村干部”管理工作办公室负责进行。资格审查贯穿选聘全过程,凡发现弄虚作假者,随时取消其选聘资格。
10月7日—8日报名者携带身份证到原报名地点领取准考证。逾期不领者,视为自动放弃。
2、考试
考试分为笔试和面试,笔试面试总分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试:10月9日上午9:00—11:30,报考人员在市“大学生村干部”管理工作办公室的统一组织下进行笔试。笔试题型为客观题,行政职业能力测试部分占50%,公共基础知识部分占30%,农村基础知识部分占20%。笔试地点详见准考证。
面试:由区“大学生村干部”管理工作办公室组织,面试时间及相关事宜另行通知。根据选聘名额和考生笔试成绩,从高分到低分按1:1.5的比例确定参加面试人员。
硕士研究生以上报考人员不参加笔试,直接进入面试。
3、体检和考察
体检:按考试总成绩从高到低的顺序确定进入体检名单,直至取满聘用人数。10月18日—19日由区“大学生村干部”管理工作办公室组织体检。体检后如有名额空缺,按总成绩由高汪吵分到低分顺延选用。
考察:10月20日—24日,由区“大学生村干部”管理工作办公室对体检合格者进行考察。
4、公示及聘用
对拟聘人员通过媒体或公告等形式进行公示,公示后由区“大学生村干部”管理工作办公室与选聘的大学生村干部签订选聘合同。
三、任职及待遇
1、“大学生村干部”的任职,由所在乡镇根据党内有关规定和相关法律、法规办理。正式党员,根据情况可安排担任村党组织副书记、委员或书记助理等职务;预备党员和非中共党员,一般安排担任村委会主任助理或依法选举为村委会主任、副主任职务;是共青团员的可安排兼任村团组织书记或副书记。有条件的实行交叉任职。
2、经考察特别优秀、有一定实际工作经验,符合村党组织书记和村委会主任条件,且所在村没有合适党组织书记、村委会主任人选的,可由上级党组织任命为村党组织书记或按照规定程序选举为村党组织书记或村委会主任。
3、“大学生村干部”在村任职期限一般为3年。
4、新选聘的“大学生村干部”按照大专生850元,本科生900元,研究生950元(均含“三金”)确定本年度月生活补贴,以后按有关规定提高补贴标准。
5、根据到村任职情况,可发放一次性安置费2000元。
6、在村任职满3年后经考核为称职以上等次的,符合国家助学贷款偿还政策规定的,其在校期间的国家助学贷款本息全额免除(免除办法按省有关文件执行)。
7、对任职满3年并且特别优秀的“大学生村干部”,可以通过一定程序提拔为乡镇领导干部。
8、符合条件报考公务员和参加事业单位公开招聘的,按照豫办[[[[2008]16号文件规定采取增加分数以及其他优惠政策,优先录用。
9、被党政机关、事业单位正式录(聘)用的,其工资按所任职务、所聘岗位,比照单位同等条件人员确定。
10、在村工作期间缴纳基本养老保险的年限可与今后任职单位按规定参加养老保险的年限合并。
11、申报评审专业技术资格时,其在村工作的时间为到农村或基层服务年限,同等条件下优先推荐评审和聘任。
12、户籍可保留在原籍,也可落在所在区人才服务中心。
13、到乡镇、村从事专业技术工作的高校毕业生,评定职称时外语和计算机免试。
四、信息发布及政策咨询
南阳党建网(http://www.nydj.org.cn)、南阳市人事局网(http://www.nyrsj.gov.cn/)和宛城网(http://wancheng.nynews.gov.cn/)为本次公开选聘工作的专用网站,有关考试选聘的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请注意查询。本次公开选聘工作设立咨询及联系电话为0377-6363627913837768397
本公告未尽事宜,由区“大学生村干部”管理工作办公室负责解释。

南阳市宛城区“大学生村干部”管理工作办公室
2008年8月24日

南阳市人力资源和社会保障局

你好,欢迎访问南阳市人力资源和社会保障局! 河南省人民政府|南阳市人民政府 市政府召开全市稳就业和“人人持证、技能河南”建设工作推进会南阳市参加河南省第一届职业技能大.

南阳市人力资源和社会保障局(简称“南阳人社局”)成立于2010年2月,系整合原南阳市人事局、南阳市劳动和社会保障局、及南阳市民政局敏腔雹承担的农村养老保险职责而设立的。

1、贯彻执行国家、省人事管理政策法规,拟定全市人事制度改革规划、议定人事管理办法,建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查;

研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定;

参与机构编制、行政管理体制改革的研讨。

2、拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策;

编制机关、事业单位人员计划和工资计划,管理机关、事业单位工资总额和工资基金;负责全民所有制单位人事统发及统计分析工作。

3、负责全市国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度,按照国家公务员管理的政策法规,拟定实施办法和细则;

指导和协调市直各部门、各县市区实施国家公务员制度工作;综合管理全市国家公务员、事业单位职员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的年度考核工作,拟定规划并组织实施。

4、综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作。

负责高级专门人才规划、培养工作桥帆;负责全市有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔、推荐工作;负责博士后科研流动站和企业博士后工作站的选拔推荐管理协调工作;

负责来宛(回国)定居专业的安置服务工作;负责留学人员回国安置的协调工作;负责有关出国(境)人员的政审工作。

5、管理全市专业技术人员职称工作。根据国家、省政策规定,组织实施职称改革;

完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术资格考试制度。

6、负责全市人才资源规划、开发工资。拟定全市人才流动、人事代理、人才市场管理政策规定和实施办法;负责全市人才市场的圆洞发展规划、人才中介机构和人事代理的综合管理;

指导各类人才的流动和就业服务工作;管理区域性人才交流和面向社会的人才交流活动;建立和完善全市人事争议仲裁制度,受理市政府各部门、市直属单位和跨县市区的人事争议案件;

承办市直单位(不含党群系统)和中央、省驻宛单位科以下人员的调配以及国家特殊需要人员的选调工作。

7、负责全市毕业研究生、大中专毕业生就业指导和服务工作,贯彻落实省大中专毕业生就业政策,并组织实施;负责普通类非师范院校和非在职成教类毕业生的就业指导工作。

8、负责全市机关、事业单位工资制度的改革和工资福利工作。

根据国家、省有关机关、事业单位工作人员工资福利政策规定,提出贯彻落实意见并组织实施;指导并组织实施机关、事业单位工人技术等级考核工作。

9、实施国家奖励表彰制度;审核以市政府名义奖励表彰的人员,指导、协调各部门的全市性表彰工作;

审核以市政府名义实施的奖励表彰活动;承办落实干部政策工作。

10、贯彻国家军队转业干部安置政策,研究拟定全市军队转业干部的安置办法,制定安置、培训计划并组织实施。

11、指导和协调全市人事人才方面的国际交流与合作,承办政府间有关人事工作拟定合作项目的实施工作;负责国际职员的选拔、派遣及协调工作;

归口管理全市引进国外智力和国家机关、企事业单位人员出国(境)培训工作。

12、负责全市国家公务员培训和专业技术人员继续教育工作;指导南阳行政学院的业务工作。

13、根据国家、省有关机关、事业单位工作人员离休退休退职政策,提出贯彻落实意见并组织实施;协调管理市直机关、事业单位工作人员离退休工作。

14、承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续有关事宜。

15、负责全市政府系统人事工作的指导、监督检查和协调;负责人事系统宣传、科研和信息工作。

16、承办市政府交办的其他事项。

学校说将档案邮寄到了南阳市人事局,但在档案查询里却找不到,是不是那个网站有问题啊?

如果可以,最好直接去南闷逗阳市人才交流中心查询。一般档案都是学校根据你的派遣证上的接收单位来寄出的,寄需要一定的时间,到了人才中心整理归档也需要一定时间,信息挂到网站上就更可能含谨会迟一点。所以,能去到人才中心查询最好,更何况,蚂老卖你毕业了本来也该去人才中心报道,办理档案托管等手续的。

求南阳市人事局或人才交流中心的准确电话,急急急

南阳市人事局

办公地址:南阳市中州路291号
办公时间:夏季 上午8:00至12:00,下午15:00至余肆18:00
冬季 上午8:00至12:00, 下午14:00至17:00
联系电话:0377—63136166
传真号迟毁腊码:0377—63136166
通讯地址:南码滑阳市中州路291号 邮政编码:473068
电子邮箱:nysrsj@126.com

河南省公务员南阳市招考是在南阳人事考试网报名的,成绩是在南阳人事考试网查还是在河南省人事考试网查?

您好,中公教育为您服务。

2014河南省考笔试成绩预计于11月初在河南橡兆省人事考试网站公布,考生可登陆查询本人笔试成绩或持续关注河南中公教育官方网站,我们会第一时间发布成绩查询入口。

2013年省考时梁派租间安排,可参考一下:

笔试时间:9月21日

笔试成绩羡型查询时间:11月2日

资格复审时间:11月9-12日,各别地市11月18日

面试时间:11月16-17、23-24日

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

南阳市人力资源和社会保障局的领导信息

王吉波 局长、党组副书记 主持局全面工作。
闫宏显 党组副书记、副局长 协助局长主持局日常工作,负责人力资源开发、退伍兵安置协调、创新带动等工作,分管人事科、人力资源市场科、人才交流中心。
王金彦 党组成员、副局长 负责事业单位人事制度改革与管理、人事考试工作,分管职称科、事业单位人事管理科、人事考试中心。
付文义 党组成员、副局长 负责机关事业单位工资福利政策落实、养老保险、企业改革改制职工安置、救灾救济、扶贫开发、移民、防汛抗旱、招商引资及局项目带动工作,协调农口工作,分管工资福利科、养老保险科、失业保险科、机关事业单位社会保险管理处、失业保险处、城乡居民社会养老保轮数亩险管理处。
王 坤 党组成员、调研员 负责办公室、工伤保险、信息化工作,分管局办公室、工伤保险管理处、劳动能力鉴定委员会办公室、电子政务中心。
高 华 党组成员、调研员 负责就业、再就业、农民民工工作及局品牌带动工作,分管农民工工作科、就业促进工作办公室、再就业工作办公室、下岗失业人员小额贷款担保中心、职业介绍中心、就业训练中心。
文献华 党组成员、副局长兼军转办主任 负责专业技毕汪术人员管理、军队转业干部安置、劳动保障执法监察工作,分管军队转业干部工作办公室、专业技人术人员管理科、劳动保障监察局、自主择业管理办公室。
李 军 党组成员、副局长 负责信访维稳、职业教育、技术工人等级考核、双拥工作,协调政法口工作,分管信访科、劳动关系科、调解仲裁管理科(市劳动人事争议仲裁委员会办公室)、职业能力建设科、机关事业单位工人技术等级考核办公室、技工教育研究室、职业技能鉴定指导中心、高级技工学校。
罗明柱 党组成员、纪检组长 负责纪检监察、精神文明建设、政风行风建设、效能建设、创先争优、民族宗教、统战、群团、民兵、妇女及服务带动工作,分管机关党委、纪检监察室、审计与社会保险基金监督科。
杨 华 党组成员、副局长 负责医疗生育保险、离休干部医疗统筹管理工作,分管医疗工伤生育保险科、医疗保险中心、离休干部医疗统筹管理办公室。
苏金勇 党组成员、市企业养老保险管理局局长 负责企业养老保险工作,分管市企业养老保险管理局,县市区企业养老保险管理局。
周 华 党组成员、局公务员管理办公室主任 负责行政机关公务员管理工作,分管局公腊森务员管理办公室。

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